【2024卒就活生向け】就活エージェントおすすめ５選

2024年卒の就活も企業が最も採用に積極的な時期です。今が一番内定が出やすい時期ですが、この時期を逃すと一気に内定がでにくくなります。

積極採用している企業と繋がるには就活エージェントを利用するのが良いです。積極採用の企業と繋がっており、企業側からとにかく24卒学生を紹介してくれと言われている状態です。この時期に内定をとるためにおすすめの就職エージェントを紹介します。

実績でいうとキャリアチケットがNO1なので、まず利用すべき就活エージェントと言えます。加えて勢いのあるMeetsCompany就活サポート、学歴に自信がない人はキャリアスタートがおすすめです。

なぜ就活エージェントを使うと内定が早くでるのか？

企業と就活生を繋ぐのが就活エージェントです。企業側には「良い就活生を採用したい」、就活生には「良い企業に就活したい」というニーズがありますが、リクナビなどのサイトでは両者がうまくマッチングできないことも多くあります。そこで間に入るのが就活エージェントでありお互いの要望を聞き、マッチングさせます。

就活エージェントは、企業側とコネがあるため、一般選考に比べると短縮された選考で済む場合も多いです。以下のような就活生には特におすすめです！

• とにかく内定が欲しい
• 自分にあった業界や企業を知りたい
• ESや面接の対策、アドバイスが欲しい
• 書類だけでなく人柄をみてく欲しい

おすすめ就活エージェント

1位キャリアチケット

おすすめポイント

就活エージェントの先駆け的な存在がレバレジーズが運営するキャリアチケットです。年間利用数が1万人以上と就活エージェントの中でもっとも多いです。

これまでに蓄えられたノウハウも豊富であり、多数の学生を見てきたアドバイザーが、受かるES、GD、面接ノウハウをこっそりお伝える「内定率が1.2倍にな る面接対策プログラム」があり、支援が充実しています。

求人数は厳選しており大手企業のグループ会社、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業があります。多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数あります。

早い方は1週間で内定獲得がでており、スピード感も申し分ないです。必ず登録しておくべき就活エージェントになります。

2位MeetsCompany就活サポート

おすすめポイント

1位のキャリアチケットが実績NO1ならMeetsCompanyは勢いNO1といっても良い就活エージェントです。Youtubeチャンネルなども運営しているので、耳にしたことのある人は多いのではないでしょうか？

MeetsCompanyは1対1で就活生をサポートする就活エージェント型の他にも、様々な形式で就活生をサポートしているのですが、年間の採用イベントの開催数は1000回以上と業界NO1の開催数を誇っています。

それだけ学生側、企業側とも接する回数が多い分、面接サポートノウハウもありますし、また企業側とのつながりも多いので独自の選考ルートも持っています。

勢いでいうと就活エージェントの中で最も多いので、登録しておくと良いです。

3位キャリアスタート

おすすめポイント

キャリアスタートは、現在急拡大中の就活エージェントです。キャリアスタートのこだわりは優良企業と学生とのマッチングです。企業に取材にいきブラック企業を徹底的に排除しています。その成果もあり、入社後の定着率は92％以上と驚異的な数字です。

また学歴フィルターなしを公言しており全てが学歴に等しく求人を紹介しています。

サポートも充実しています。選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底することで、内定率の向上に注力しており、驚異の内定率86％です。

拠点は新橋のみですが、オンラインで全てのサポートが可能なので安心です。

4位DIG UP CAREER

DIG UP CAREERは寄り添い型の支援を全面的に打ち出している就職エージェントです。就活生への手厚い支援をしています。

その結果、就活生からの利用者満足度80％という非常に高い数値です。また友だち紹介割合60％というのみ非常に高い割合で、就活生自身が満足しているからこそ、自分の友人に紹介しているのでしょう。通常の就活エージェントでは考えられない数字です。

とにかく就活生に寄り添うことを売りにしている就活エージェントなので既に就活エージェントを使っていて、担当者があわないと感じている方などは使ってみることをおすすめします。

5位キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントの強みは企業のホンネや、採用の裏側を他の就活エージェントより深いところで把握していることです。キャリセンは、企業の採用コンサルティングを行っているため、個別企業がどういった学生が欲しいか、どういった視点で選考基準をもているかなどを熟知しています。

そのため、より就活生にマッチした企業を提案することができ、内定率も高くなります。キャリセン利用後の内定獲得率は5.4倍と非常に高い値になっています。

実績としてもこれまでの累計で6万人以上の就活生が利用、年間の内定獲得が1000人以上と、就職エージェントの中でもトップクラスです。

6位ヒトツメ就活エージェント

ヒトツメ就活エージェントは知名度はそれほど高くありませんが、新卒エージェント歴が15年の実績があります。またキャリアアドバイザー全員が新卒紹介歴3年以上とキャリアアドバザーの質が担保されているのが特徴です。

キャリアアドバザーは、ES（エントリーシート）のアドバイスや、面接対策などもしてくれるので内定をとるにはキャリアアドバザーの質は非常に重要です。

また内定獲得率17％は非常に高い数字です。内定獲得率の定義は各社様々ですが、ヒトツメ就活エージェントの場合は「紹介企業に対する内定獲得率」なので、6社の紹介をうけると1社内定する確率となりこれは非常に良い数値です。

普通の就活エージェントは、不合格となった場合その理由を教えてもらえることはありませんが、ヒトツメ就活エージェントでは合否にかかわらず企業から面接やES（エントリーシート）のフィードバックをもらえることが特徴です。

就活エージェントを使う際の疑問点

なぜ無料？費用はかからない？

就活生エージェントを利用しても就活生は費用はかからりません。これは全ての就活エージェントが共通です。なぜかというと、就活エージェントは、企業側から費用をもらうからです。企業側は就活エージェント経由で学生が入社すると企業に採用費用を払います。

就活エージェントはこれが収入源になるため、就活生側から費用をとることはありません。

複数のエージェントを利用しても良いの？

就職エージェントの掛け持ちは全く問題ありません。各エージェントによって、得意な企業や、サポート担当が違うので、なるべく複数のエージェントを使うことが望ましいです。

また企業の紹介や、ESや面接の対策などをしてくれるのはアドバイザーであり自分にあうアドバイザーに出会うことが重要なので、そういった意味でも複数のエージェントに登録した方が良いです。

エージェントと使うデメリットはある？

就活エージェントを使うデメリットは特にありません。紹介された企業の選考を必ずウケる必要もありません。あなたにあった企業を提案してくれますし、リクナビなどのサイトにはのっていない非公開求人も多数あります。さらには、選考が短縮される場合も多いので、メリットが多いです。

結論

就活エージェントの仕組み自体はどのエージェントも同じです。就活エージェントと使って就活をを成功させる（優良企業から内定をもらう）には、良いアドバイザーと出会うことが重要です。アドバイザーとの出会いは人との出会いなので、複数のエージェントに登録し自分にマッチするアドバイザーを選ぶことも重要です。

実績でいうとキャリアチケットがNO1なので、まず利用すべき就活エージェントと言えます。学歴に自信がない人はキャリアスタート、寄り添い型のサポートを希望する人にはDIG UP CAREERもおすすめです。